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《劳动法》与《劳动合同法》,是前法与后法,旧法与新法的关系劳动合同法2008版本,江苏淮安合同纠纷律师服务按照《立法法》“新法优于旧法”的原则,《劳动法》与《劳动合同法》不一致的地方,以《劳动合同法。劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应**的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。 1994年7月5日第八届全国代表大会常务委。